头顶万里晴空、脚下长江奔流、江面数桥飞架……在长江之滨，已成为华中第一高楼的绿地中心每天都在刷新着天际线。

  值得注意的是，绿地中心实施工程人员的安全培训采用的是个神奇的“安全箱”——内置安全培训管理系统、课件和考试题库，具备实名制考勤、多媒体培训、无纸化考试、自动生成档案等功能。

  这个名为“多媒体安全培训工具箱”的产品由武汉博晟安全技术股份有限公司（后简称“博晟安全”）首创，解决了实施工程人员培训困难、课程不全面、对培训内容不感兴趣或听不懂等问题，已累计为国内53万余实施工程人员提供服务。

  2010年12月，在长江南岸，636米的绿地中心破土动工，拉开了武昌滨江商务区的建设大幕。2016年底，主塔已超越武汉中心大厦，成为华中第一高楼。

  34米是武汉绿地中心地面以下的深度，250米则是大楼与长江的距离。距长江近，意味着地下水水位高，项目技术方面的要求高、施工难度大。

  在这一背景下，除了建设中需要精心施工外，保证生产安全，加强员工素质培训，也成为建设主力军中建三局武汉绿地中心总承包项目部的重点任务。

  2月24日，《支点》记者在工地现场看到不少横幅，如“对违章讲人情，事故对你不留情”、“安全与遵章同在，事故与违章相随”等。

  当然，安全仅靠标语是远远不足的。根据法律规定，工程建设项目中，无论劳务派遣公司人员，还是外来实施工程单位人员，每年都得完成一定课时的安全培训。

  与传统的安全培训不同的是，绿地中心安全培训采用的是“互联网+安全培训”新模式，其核心设备就是个银色、金属质感的安全培训工具箱。

  工具箱体积小、重量轻，十分轻便。打开后，一侧是带显示器的主机，配置了指纹、身份证与IC/ID卡识别装置，另一侧则是键鼠套装与无线答题器。

  A到达一个新的工地后，首先在主机上刷身份证，建立培训档案，并与A的门禁卡进行绑定。

  之后A去参加集中培训。培训前，项目部安全管理人员用主机连接投影仪，A和同事在主机上刷身份证登记信息，观看多媒体课件。

  培训完毕后是无纸考试环节，投影仪打出题目，答案多为选择项，A和同事们在无线答题器按下“是、否”或“1、2、3、4”完成考试。

  由于实时评分中A分数合格，系统自动将他的个人隐私信息、培训档案与门禁系统打通。之后，他在工地门前刷了门禁卡，闸机“嘀”一声后放行。

  博晟安全相关工作人员向《支点》记者介绍，该工具箱已在全国3000多个重大工程建设项目中使用，“课程内容包含房建工程、市政设施建设工程、公路工程、铁路工程、桥隧工程等，针对性非常强。”

  早在2001年，在武汉大学任职的贺小明便创立了博晟安全，初期主攻电力企业的信息化，并在开拓业务的过程中，逐步进入电力、建筑、水利安全生产服务领域。

  贺小明告诉《支点》记者，大部分安全生产事故都是因为“人”的因素，而“人”的问题中的重要一点就是缺乏专业、系统的培训。

  造成这一局面的因素有两点：第一，传统安全培训往往由企业安全专员或外聘机构采取书面形式进行，但一线人员大都年龄层偏大、文化水平相对不高，很难及时消化所学内容。第二，不少施工公司都是效益为先、培训为辅，经常讲完就开工，不去考核学习效果，甚至有不经培训就直接上岗的情况发生。

  “没有安全，一切工程建设都无从谈起，国家对安全生产的重视程度会慢慢的高，而传统安全生产服务已经满足不了这一需求。”贺小明说。

  基于此，博晟安全聚焦于“互联网+安全生产”，将业务板块分为安全教育、安全管理、安全咨询三类。培训工具箱，正是安全教育板块产品之一。

  博晟安全在工具箱培训内容方面做了大量工作，如成立了安全技术研究院，与现场作业人员和管理人员进行访谈，为产品研制提供一手资料。

  例如，在研发建筑安全课程中，博晟安全与中铁隧道集团教材制作专家组合作，在大量现场调研与理论研究基础上编写内容，确保了专业性。

  除了注重专业性外，培训内容也十分重视易学性，以动态图形、3D动漫、实拍视频等多种形式展示。

  以推车式灭火器使用方法为例——培训画面中，分别戴着红色、黄色安全帽的两位实施工程人员将灭火器推到起火地点，选好最佳距离，一人将灭火器阀门打开，一人将胶管喷枪展开，对准火焰根部进行喷射灭火。

  这类生动活泼的人物解说与实操视频，让一线实施工程人员能快速地吸收知识、掌握安全技能。久而久之，该产品成为“爆款”。

  客户中不乏大量“国字头”企业，中国建筑、中国中铁、 中国中冶、中国铁建、中国交通建设集团……其中，中国中铁对多媒体安全培训工具箱进行了全面的推广和应用。

  在“爆款”产品支撑下，博晟安全近年业绩持续上升，并于2015年3月在新三板挂牌，成为安全生产在线服务领域首个新三板挂牌企业。

  2016年，公司营收同比增长达103.16%。2017年上半年，公司营业收入、净利润分别为3535.23万元、862.05万元，较上年同期分别增长31.47%、92.58%。去年12月18日，武汉光谷公布了2017年度瞪羚企业名单，博晟安全入选。至此，公司已连续3年入选瞪羚企业榜单。

  “当大量施工公司都用上工具箱后，数据可以接入监管系统，有利于政府对安全生产的管理。目前我们已开始在荆州、随州等地试水这一模式。”贺小明说。

  工具箱核心竞争力在原创内容上，但这一些内容是否有被竞争对象“复制”的可能？答案是肯定的。

  为此，博晟安全对每项产品及服务及时申请专利保护，并以此作为上线服务的基础条件，目前已取得30项自主知识产权，还建立了相关侵权举报机制。

  对产品服务关键数据，博晟安全也进行二次加密保护处理，并在原创视频内容中附加了博晟安全的公司LOGO。

  安全生产培训是“活到老、学到老”的领域，如果出现新业态或行业标准的改变，就需要更新培训内容和题库或设计产品新形态。

  自工具箱面世以来，有多家公司推出类似的产品，但贺小明指出，“后来者大都只达到博晟安全第二代工具箱的水准，而我们已开发到了第四代。”

  另外，目前博晟安全客户以对安全生产规格要求高的大型国企居多，但数量更多的中小型施工公司出于成本考虑，依然大量采用传统培训模式。

  在国家对安全生产规格要求日益严格之际，如何挖掘中小型客户这个巨大金矿，是机遇，也是挑战。

  博晟安全的产品线并不局限于工具箱，还有企业安全培训云平台、企业安全管理云平台、实名制安全培训准入系统、第三方安全技术服务等诸多产品和服务。

  不过，如果论何种产品更加吸引眼球、应用空间更广，还属于公司自主研发的另一终端产品VR(Virtual Reality，又称“虚拟现实”)安全培训体验馆。

  在体验馆中，体验者佩戴上VR眼镜、坐在体感设施中，便能通过视觉、听觉、触觉感受高空坠落、被废墟掩埋、被坠物打中、触电等事故场景。

  据了解，该环节效果逼真，不时有人发出尖叫声，还有人全身冒汗、双腿颤抖。该工作站相关负责人如此评价：“让一线人员亲身体验一遍事故，提前吃下‘后悔药’，效果比说教一百次还好。”

  此外，VR安全培训体验馆还在中建三局承建的乌鲁木齐检验测试认证产业园项目正式启用。

  “先通过工具箱进行鲜活的动漫式学习，再通过VR体验馆‘亲临现场’，能更好地起到警示作用，让大家更重视施工安全。”贺小明说。

  随着国际化安全管理理念、方法的引入和国家对安全生产工作的格外的重视，企业的安全管理将更加精细化，专业性的需求会慢慢的多。

  “未来产品和服务对象将逐步下沉到企业部门甚至个人，用户数量也会呈现指数型增长。而我们将持续投入研发力量，准备好。”贺小明说。